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面接での質疑応答/転職編:変わった質問 一覧へ戻る 面接対策トップ


 時には、意図が分からないような質問が来ることもあります。
どんな質問が来ても慌てない度胸と、質問の意図をすばやく理解する能力が必要になってきます。
以下、変わった質問の例とその意図をまとめてみました。


1)「長期休暇が与えられたら何をしますか?」
 面接官は、あなたが長期的な計画を立てられるかどうかをチェックしています。
日頃から取り組んでいることなどがあれば、それを答えましょう。
またユニークな答え方をしてあなたの発想力を示すことも可能です。
大事なのは、自己啓発や仕事に活かせるような回答をすることです。
ただ遊ぶ、などの回答はやめておきましょう。


2)「あなたが面接官なら、あなた自身を採用したいと思いますか?」
 こういった質問への回答はシンプルです。もちろん「はい、採用したいと思います」と答えましょう。
面接官は、あなたが自分をどの程度評価しているのか、度の程度自信があるのか、を見ているのです。
ただし、なぜ自分を採用したいのかを客観的に述べることも重要です。
堂々と自分を売り込みましょう。


3)「人を動かすには何が必要だと思いますか?」
 面接官は、あなたに管理者やチームリーダーなどの素質があるかどうかを見定めようとしています。
すでに社会経験のあるあなたには、転職先で責任ある立場の仕事が待っているかもしれないのです。
こういう質問が来た場合には、日頃自分の上司はどういった態度をとっているか、
自分は部下とどうコミュニケーションをとっているかを考えながら回答するとよいでしょう。


4)「当社が新しい事業を始めるとしたら、何がいいと思いますか?」
 面接官は、あなたがその会社の既存事業や得意分野についてよく知っているかどうか、
あなたに発想力があるかどうかをチェックしています。
そのため、この質問に回答するには、事前の会社研究や業界調査が重要になってくるのです。
何か事業を提案した上で、その具体的な理由付けができれば完璧です。


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