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面接直前に確認しておきたい９つのポイントとは？ |
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 今までの就職活動の中で、整理・まとめてきた自己ＰＲや志望動機をしっかりと確認することも重要ですが、これらは言えて当然のこと。 これらの内容は、エントリーシートを作成するために、何度も推敲を重ねてきたのだからまず問題ないでしょう。伝えたい内容ばかり考えていると、より基本的なところで大きなミスをしかねません。この「９つのポイント」をしっかり押さえ、面接試験を勝ち抜きましょう。
面接は、履歴書・エントリーシートを基に行われますが、面接の場ではこれらの内容を重要視するのではなくて、会話することであなたの人柄や熱意、コミュニケーション能力があるか、会社に合っているかどうかを見たいのです。自己PRや志望動機をしっかり話したいあなたの気持ちもよくわかりますが、まずは会話のキャッチボールが成り立たなければそれも水の泡です。だからといって、就職とは関係のない話で盛り上がってしまうのもいけません。まず就職のための面接であるということを忘れないで下さい。
自己ＰＲや志望動機の丸暗記は、台本を読んでいるように聞こえ「マニュアル学生」と思われるでしょう。多少のぎこちなさはあっても良いので、ポイントを押さえた話し方を心掛けましょう。同じ暗記なら「何について話したいのか」、「どういうことを伝えたいのか」を箇条書きで憶える程度にしておきましょう。
面接官の質問は良く聞き、その意図をつかんだ受け答えをしたいものです。質問されてすぐ答えることが出来るようにあらかじめどんな質問がされるのか事前に研究をしておくのがいいでしょう。
参考：『面接の極意』
攻撃的な質問をして困らせ、学生の対応を見るような「圧迫面接」があれば、その逆の「褒め殺し」タイプの面接もあります。履歴書やエントリーシートに記載されていることを褒め、和やかなムードにもち込み、学生の本質を探る面接です。もしそのような面接に遭遇した場合は、調子に乗らず、「恐れ入ります」や「大変恐縮です」などの言葉で、謙虚に対応しましょう。
「自己ＰＲや志望動機は、エピソードを盛り込むのがよい」といわれますが、面接ではこのエピソードを伝えるのが難しい。具体的に伝えなければならない反面、時間も限られているので簡潔でなければならない。また、エピソードだけ話して、「そこから何を学んだのか」、「どういう経験になったのか」を伝えることを忘れてしまい兼ねません。
どうしてもエピソードを交えて話したいことがあるならば、簡潔に伝えられるように練習しておきましょう。
仕事や将来のビジョンに関して、質問に詰まったときは嘘はつかずに正直に話してしまおう。嘘をつくとそこを更に突っ込まれ、とんでもない方向へ話が進んでしまう恐れもあります。面接官には嘘は通用しません。
おおかたの敗因は研究不足、勉強不足によるもの。例えば、「２０年後はあなたはどんな仕事をしていると思いますか？」の質問に対して、はっきりとした仕事のビジョンが見えていなければ、「大変恐縮ですが、私の勉強不足により具体的なビジョンはみえていません。」と話してしまいましょう。ただし、このような場合はそれでけではなく「ですが、上司からも部下からも頼られる存在でありたいです。」と切り返しておきましょう。具体的な考えを持っていることも重要ですが、答えられない質問に対して臨機応変に対応できるかということも見られています。
話している人の目を見て話すのは、人として当たり前のことです。決して睨みつけたり、下を向いたりということは辞めましょう。もし、目を見て話すのが苦手な場合は、面接官の目と目の間、鼻、口元と言った部分を見るようにしましょう。
緊張しているときはいつも以上に声が小さくなるものです。面接会場が広い場合は声が広がりますから、大きな声ではっきりと話しましょう。また緊張のため、声も小さく早口になりがちですので、声を出すことをいつも以上に意識しましょう。名前を呼ばれたら、第一声は大きな声で。一度声が出てしまえば、その後は同じ調子で話せます。また、日頃から大きな声をだせるように練習しておきましょう。
「面接は第一印象で決まる」というのも間違いではありません。いくら優秀な学生でも身なりが社会人として失格であれば、即不合格です。最低限、社会人として問題のないように身なりを整えておきましょう。特に営業や販売など人と接する機会の多い職種は「見た目」重視になります。また、身なりだけではなく姿勢にも気を配りましょう。猫背で前屈みになっているのと、背筋を伸ばして正々堂々と胸を張っているのとでは、明らかに印象は違います。
参考：『Ｓ・Ｊスタイル』『スタイルの素』
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