| 就・転職活動の流れ、キーワードなどの活動の基本情報から、活動中に生じる
疑問など、人に聞きづらい様々な問題をＱ＆Ａ方式でわかりやすく解説していきます。 | |
圧迫面接を受けた時の切り返しのテクニックってありますか？ |
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 「ムカッ」ときたら圧迫面接と思え。 言い返したり、にらみつけたり、暴言を吐いたら、もう相手の思うツボ。
あなたの言うこと何かにつけて反対意見や、嫌みを言われたりしたら圧迫面接と疑いましょう。
「圧迫面接」とは、面接官がわざと高圧的な態度で臨み、応募者のその反応や対応を見て、上手い切り返しができるかどうかを見極めます。これは、トラブル等で困難な状況に置かれた時、「冷静な対応できるのか」、「どれほど機転が利くのか」、頭の回転の速さや問題解決能力などを判断するために用いる面接のテクニックなのです。だからあなたの答えに対して、いちいち文句をつけてきたり、嫌みを言われても「ムカッ」とせず、「圧迫面接なんだ」と思いましょう。確かに嫌な気持ちになりますが、ここは冷静に対応しましょう。
「圧迫面接」と思ったら、まずは面接官の言葉に反対しないこと。また、睨みつけたり、暴言を吐いたりするのも辞めましょう。その時点で「不合格」となり得るからです。「ご指摘ありがとうございます。」「確かにおっしゃる通りです。」などの言葉で、できるだけ反論しないようにしましょう。もし反論すれば、さらなる追撃に合うことになります。
でも、どうしてもこれだけ言っておきたい！と思うこともあるかもしれません。その場合無理することはありません。でも切り返しはあくまでも丁寧に「確かにおっしゃる通りです。しかし、私の考えでは…」というように自分の思うことを伝えましょう。面接官はあなたのその本心を聞きたがっているのです。
時折、「圧迫面接」の意図はなくただ単に感じの良くない面接官がいることもあります。見極めは難しいかもしれませんが、なるべく面接官に対して失礼のない言動、態度を心掛けるようにしましょう。そうすれば必ず乗り切れます。
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