平日が厳しいのであれば、土日でも対応していただけるか企業に問い合わせしてみましょう。 　といっても、先方から「土日でも構いませんのでご希望の日時をご連絡ださい。」と言われない限り、言い出すのも少し躊躇してしまいます。もし「土日ＯＫ」と言われないのであれば、早退や半休を使って面接に臨んでみてはいかがでしょうか？

　平日に面接を希望する場合でも、避けたい時間帯はあります。まずは応募企業の就業時間を調べましょう。例えば、9:30〜18:00を就業時間とする企業に面接の希望時間帯を伝える場合、始業から30分間、終了までの30分は避けましょう。また、昼休みの前30分から後30分（11:30〜13:30）の時間帯への希望も避けるべきです。自分の都合もありますが、採用側の都合もあります。融通が利くのであれば、なるべく配慮のある時間帯を選びましょう。面接の時間はだいたい30分から１時間程度です。面接時間を１時間と考えると、平日の午前中に最適な時間帯は10:00〜11:00、午後の最適な時間帯は14:00〜16:30くらいが適当と考えられます。
　企業によっては、平日の就業時間以降18:00〜21:00でも面接を受け付けるところがあります。それは、優秀な人材を面接の時間帯くらいで逃さないようにするためです。最近は、面接の時間を応募者に合わせる企業も増えてきていますが、可能ならば応募者側が融通を利かせましょう。


　採用側のご好意で面接の日時が土日でもいい場合、なるべく午前中を希望しましょう。あなたの都合で採用担当者の貴重な時間を割いているのですから、できるだけ相手の都合を考え、午前中や午後でも早い時間の希望を入れましょう。また、土日に面接を希望する場合時間厳守です。遅刻などぜったいせずに、遅くとも５分前には着くようにしておきましょう。