●新卒者
　新卒者は、フレッシュさ・誠実・勤勉・積極性などの好印象をつくるためにカラーはグレー・ネイビー・（職種によってはブラック）などの無地が基本です。
　素材は、ウール100%に近いもの、もしくは５％前後のポリエステル、または、ストレッチ性を出すためのポリウレタンが入っているものが良いでしょう。しかしウール以外のものがあまり多く入っていると、光沢が出すぎるなど面接には不向きな印象になりますので、色選び同様、素材選びも重要なポイントです。試着したあとは、遠くから色・素材感をチェックしましょう。

●転職者
　転職者も、もちろん無地のスーツは使えます。しかし、様々なシーンに対応できる柔軟性と積極性、さらにこれまでの職務経験による説得力などの要素を打ち出すために、多少こなれた印象になる柄物をセレクトしても良いでしょう。ただし、少し離れたところから見ると無地に見える程度のピンストライプやマイクロチェックなど、『小柄』のものを選びます。