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尾方 僚(おがた りょう)
就職コンサルタント。(株)インターンシップ代表取締役
 上智大学文学部社会学科卒業。大手就職情報会社に9年間勤務後、就職コンサルタントとして独立。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(慶應ビジネススクール)、アントレプレナースクールで科目履修後、担当教授のサポートで(株)インターンシップを立ち上げる。
 現在、大学、企業人事向け講演を多数行っている。企業の採用コンサルテーションも多数担当。新聞・雑誌・TV等のコメンテーターとしても活躍中。また、大学生のビジネス能力をつけるための「ベーシックビジネススクール」を開校。学生たちには「内定獲得は入口にすぎない。将来を見据えたキャリアプランが描ける就職を」という観点で仕事を行っている。その指導には、学生だけではなく企業サイドからも定評がある。
 Yahoo! JAPANの就職情報サイト「Yahoo!求人情報新卒学生のための就職情報」で、「尾方 僚の就職相談室」を公開中。
 主な著書に『就活(勝)道2004』(新星出版社)『こんな親では就職できない』『こんな人こそ外資へ行け』(廣済堂出版)、『誰も書けなかった就職50のルール』(オーエス出版社)、『インターンシップ』(監修/学生援護会)などがある。

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今週の質問者
smileさん
(31歳・女性)
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家電量販店の販売。未婚。年収約310万。貯蓄180万。賃貸住宅。
■Question
 第4回 同じ業界で違う職種への転職

 販売の仕事が嫌で、会社辞めて、家電量販店の事務職に転職したのに、「人手が足りないから」「経歴がいいから」(別 の家電量販店で7年ほど接客・販売していました)とのことで、また販売に回されてしまいました。30歳目前のギリギリで販売以外経験ないのに事務職で雇ってくれるというので、ありがた過ぎと涙して喜んで入社して半年ちょっと経ちますが、全然事務に回してくれません。とうとう30歳になってしまいました。最初からそのつもりだったの?と今では思っています。もう事務への転職は無理かなと思っています。というわけで、そんなつもりなかったのに、販売に戻ってきてしまいました。他の業界も受けていたのですが、派遣の他に、最初に受かったのが、この家電量 販店だっただけです。親からは「なにも同じ業界にしなくても」と言われましたが、同じ業界業種の事務に入れれば、それが一番と思っているのも事実で私は事務職に就けたら長く勤めたいと思っています。同じ業界だと、いろいろ情報もわかっているし、大体どんなところか(規模・社風・評判)わかる安心だと思ったからです。また、同じ業界だと前いた会社のこと必ず聞かれて、「ほぉ〜」と感心されます。他の業界だとこのメリットあまり期待できないだろうなと思っています。30歳目前の女性が未経験の事務職にトライすることは、狭き門だと自覚してので正直こんなことでも有利だと思っています。なにせ必死なので、どんなささいなことでも生かせるなら生かしたいと思っています。会社への抗議も考えて、何度も人事部長に言っているのですが、実際のところあまり共感は得られていません。このまま、今の会社にいていずれ事務職の配置転換を期待して留まるべきでしょうか。アドバイスお願いします。
■Answer
 その能力に+αで上を目指す

 まずなぜ事務職にそこまでこだわるのか、ということを考えてみましょう。今まで販売の仕事をしていてそれで認められているからこそ今の仕事があるのだと思います。自身の適性は実は自分ではよくわからないことも多いです。どうしても事務職に就きたいというのであれば事務職のプロとしての能力も要求されます。PCが使いこなせるか、電話の受け答えができるか、事務管理能力があるかどうか、または経理などの数的センスがあるかどうかなどです。特にこれからの時代はなんの仕事でもより専門性が必要とされます。今の仕事を極めるというのも一つです。つまり販売のプロとしての道です。販売のプロとしてこの仕事だったら全部わかる、それにともない仕入れ管理などもできるようになれば次には販売する人を管理する側の仕事もできるようになるでしょう。そうなれば思っている事務職の仕事に近くなるのではないでしょうか。これから転職をしようとおもうのであれば今認められている仕事を捨てるのではなく、その能力に+αで上を目指すということを考えて転職を考えたらいかがでしょうか。販売のプロという仕事も大事な仕事です。流通 の流れの中で今自分の置かれている位置を見極めて、今ある能力を生かしつつ、望みの方向へもっていくということを考えてみましょう。それから会社にアピールする際にも「この資格をとったので、ぜひ販売からこのような仕事を経験してみたい」など自身がそれに向けて努力している姿勢も打ち出すべきでしょう。がんばってください。



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