| 今週の質問者 |
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Rerookieさん
（24歳・男性） |
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| 正社員として勤務。未婚。貯蓄60万円。両親と同居。 |
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| ■Question |
| 第19回 試用期間 |
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10月からある企業に就職し、現在研修中の身です。社長からは面 接で一ヶ月〜ニヶ月はお互いに様子を見る期間としようとに言われました。しかし、入ってから保険には入れられるし、すでに取引先を回り名刺の交換、社内会議にも出席、ISO取得メンバーにも入れられています。
また部長からは二年〜三年すれば仕事も覚えてくる、課長からもぼそっと将来は○○（会社の主力取引先企業）を回らせる…など、ほとんど社内の一員と同様の扱いを受けています。
これってすでに採用してもらえるって事なのでしょうか？先輩からも「辞める？」とか「辞めたくなった？」と聞かれたのですが、むしろこちらとしてはぜひこれからもお世話になりたいという気持ちが増しています。もちろん大変な仕事もありますが、社員の人達がすごく良い人ばかり（平均年齢36〜38ぐらいで、自分は一人20代前半）だし。
どう思いますか？
また、もし採用されてもいきなり「もう来なくてもいいよ」と急に解雇されることもありますか？よろしくお願いします。
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